業務内容

クライアント企業の採用成功に向け、以下の業務を担当します。
- 採用戦略の立案
- 採用プロセス設計
- スカウト運用 / 候補者対応
- 面接設計 / 選考改善
- 採用マーケティング支援
- 採用代行（RPO）業務
- 経営・事業戦略を踏まえた組織戦略の提案

応募資格

必須条件
- DRIXのミッション・バリューへの共感
- 自ら課題を見つけ行動できる主体性
歓迎条件
- 営業経験
- 人材業界 / HR領域の経験
- 採用・人事経験
創業期の組織のため、
変化の多い環境でも自ら考え行動できる方を歓迎しています。

求める人物像

DRIXではカルチャーフィットを重視しています。
以下の価値観に共感できる方を歓迎します。
Driverであれ：誰よりも本能的に、夢中に挑戦する。
One Team：チームで解決できないことはない。
感動提供：満足は当たり前。その先の価値を届ける。
これらの価値観のもと、チームで成果を生み出す組織を目指しています。

勤務地

東京都豊島区東池袋3丁目5-7 ユニオンビルヂング4階

勤務時間

実働8時間
 ※プロジェクト状況により変動あり

休日・休暇

完全週休2日制 / 祝日 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔休暇

福利厚生

各種社会保険完備 / 交通費支給 / PC・業務ツール支給 / 社内勉強会 / キャリア支援制度

キャリアパス

DRIXでは、実力と志向に応じて以下のキャリアが可能です。
- HRコンサルタント
- プロジェクトマネージャー
- 事業責任者
- 新規事業開発
今後も新規事業を展開していく予定のため、
事業づくりに関わるチャンスも多く存在します。

給料

月給35万円～45万円＋インセンティブ（昇給随時）
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代（8万5600円～11万100円）が含まれます。超過分は別途支給します。


■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
「成果が出る仕組み」と「成果を正当に評価する制度」の両方をご用意しています。ぜひ面談にて詳細のご説明をさせてください。


■昇給
年2回


■入社時の想定年収
年収500万円
／月給35万円＋インセンティブ（未経験）

年収800万円
／月給45万円＋インセンティブ（経験者）